hr-initiative-roilisted

Business case e ROI de uma iniciativa de People pra ganhar buy-in de CFO/CEO. Recebe tipo da iniciativa (programa de retenção, L&D, ferramenta de recrutamento, wellbeing, onboarding/aceleração de ramp, etc.), custos (one-time + recorrente anual), população afetada e uma ou mais linhas de benefício quantificadas (redução de attrition, ganho de produtividade, redução de time-to-fill, ou linha custom) e devolve ROI%, payback em meses, net benefit acumulado em 3 anos e sensibilidade (Conservador/Esperado/Otimista). Mantida pela Comp. Dual-mode: works in Claude Code (Python script + rich HTML) AND Claude Cowork (inline calculation + markdown, plus HTML artifact when available). Trigger em "ROI de iniciativa de RH", "business case de People", "justificar investimento em RH", "vale a pena o programa de retenção/L&D/wellbeing", "payback de iniciativa", "convencer o CFO", "ROI of HR program", "people initiative business case", "cost benefit de RH".
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# HR Initiative ROI > **HTML pelo design system (obrigatório).** Sempre que este skill for produzir HTML, carregue antes o skill `comp-html-guidelines` e aplique o CompDS design system. Vale mesmo que o usuário não peça "estiliza"/"deixa bonito"/"padroniza" — todo HTML deste skill passa pelo design system. Isso não altera a metodologia abaixo; governa só a camada visual do HTML. Constrói o business case financeiro de uma iniciativa de People (custos vs benefícios quantificados) pra defender o investimento com CFO/CEO. Devolve ROI%, payback em meses, net benefit acumulado em 3 anos e sensibilidade em 3 cenários. ## Dual-mode operation (Code + Cowork) - **Claude Code**: `python3 scripts/initiative_roi.py ... --output roi.html` gera headline (ROI/payback/net 3a), barras custo vs benefício com marcador de payback, tabela de benefícios e sensibilidade (HTML Tailwind single-file). - **Claude Cowork**: cálculo inline com as fórmulas da seção "Cálculo inline", output em markdown. Gere o HTML quando o ambiente permitir rodar o script; caso contrário, entregue a tabela markdown. ## Quando usar Ativa em frases como: - "ROI de iniciativa de RH", "business case de People" - "vale a pena o programa de retenção / L&D / wellbeing / onboarding?" - "payback dessa iniciativa", "justificar investimento em RH", "convencer o CFO" - "cost benefit de uma ferramenta de recrutamento" NÃO ativa para: plano de contratação amarrado a crescimento (usar `workforce-headcount-plan`); custo de uma fol