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# Job Searcher 한국 채용 공고를 자동으로 검색하는 job-source 연동은 아직 구현되어 있지 않습니다. 다만 사용자가 직접 제공한 공개 공고 URL은 정규화할 수 있습니다. 이 프로젝트는 API 키나 액세스 토큰 등 별도로 발급받아야 하는 인증 정보를 사용하지 않습니다. 사용자에게 인증키 발급이나 API 신청을 요구하지 않습니다. 사용자가 제공한 공개 HTTPS 채용 페이지를 지원합니다. 잡코리아, 링커리어, SK Careers, LG Careers에는 전용 추출기를 사용합니다. 검색·로그인·지원 제출은 하지 않습니다. --- ## 절대 금지 - 자동 지원, 사이트 로그인, CAPTCHA 우회 - 이메일 발송 또는 개인정보 전송 - 검색 결과를 임의로 생성하거나, 실제로 조회하지 않은 공고를 사실처럼 제시 - 구현되지 않은 기능을 "검색했다"라고 표현 - API 키·액세스 토큰·인증키 발급이나 API 사용 신청을 사용자에게 요구 --- ## Inputs (입력) 사용자의 자연어에서 아래를 파악합니다. - **채용 공고 검색 의도** — 예: `백엔드 공고 찾아줘`, `삼성 채용 알려줘`, `취준 중인데 어디 지원할까` - **이미 확보한 자료** — 사용자가 직접 가진 채용 공고(JD) 본문 또는 채용 URL --- ## Workflow (절차) ### Step 1: 의도 구분 - 사용자가 공고를 찾아달라고 하면 자동 검색이 아직 TODO임을 안내합니다. - 사용자가 지원할 공개 공고 URL을 제공하면 URL 수집 단계로 진행합니다. ### Step 2: 공개 URL 정규화 설치된 `fetch-jobs` workflow tool을 우선 사용합니다. 저장소에서 직접 작업하는 환경에서는 다음 명령을 사용합니다. ```bash node tools/fetch-jobs.mjs --source url --url "<posting-url>" ``` 실제 stdout/stderr를 그대로 확인합니다. 성공하면 생성된 `data/jobs/` JSON의 `raw.postingText`, `raw.positions`, `raw.questions`, `raw.attachments`, `raw.applyUrl`, `raw.extractionWarnings`를 읽습니다. ### Step 3: 다음 단계 연결 회사와 직무가 하나로 확인되면 `jd-analyzer`로 연결합니다. 여러 직무가 있거나 문항이 누락되면 그 정보만 질문하고, 다른 직무의 내용을 추정하지 않습니다. ### 저장된 공고 운영 통합 CLI의 `jobs import|list|refresh|rank`는 CSV, URL 목록, 사용자 제공 본문과 저장된 관심 공고를 다룹니다. CSV 열 매핑, 인코딩, 원본 행 번호를 보존하고 깨진 한글을 추측해 저장하지 않습니다. 신규·갱신·중복·확인 필요·실패 집계를 확인하고 실패 항목만 재처리합니다. 출처 ID 또는 정규화 URL이 같은 공고만 같은 항목으로 처리합니다. 다른 사이트의 유사 공고는 중복