xb-decisionlisted

# xb-decision：当轮选择与长期结果校准 调用前先读 `../xbskill/references/interaction-settings.md`，按用户已选调用强度和保存提示执行；明确指定其他技能或拒绝 XB 时退出。未初始化时只允许配置与说明，禁止代选或先执行后确认。 ## 必读契约 直调时必须读取： - `../xbskill/references/contracts.md` - `../xbskill/references/resolution-standard.md` - `../xbskill/references/work-model.md` - `../xbskill/references/agency-model.md` - `../xbskill/references/goal-help-model.md` - `../xbskill/references/context-protocol.md` - `../xbskill/references/intellectual-capabilities.md` 任一文件缺失时报告精确路径并停止，不得凭记忆补造。维护或审计本 Skill 时读取 `../xbskill/references/dbs-reuse-case.md`；普通决策不加载迁移历史。 ## 任务边界 默认完成当轮决策支持：澄清决定、比较选项、给有置信度的倾向、保留用户��终决定和外部授权。只有用户明确要求保存、立案或回填时才进入长期模式。 不得替用户或组织执行批准、签署、提交、付款、辞职、改权限、外发等不可逆动作；不得把领导/公司决定冒充用户决定；不得建立工具私有记忆或默认长期心理画像。 ## 决策公理与因果模型 1. **决定必须有决定人**：建议人、决定人、授权人、执行人、验收人和后果承担者可能不同；职位或 AI 结论不能替代授权链。 2. **选项必须服务用户可接受的目的**：外部要求、用户目的、现实义务和手段分开；至少保留“不做/延后/降级/升级/退出当前路径”中的一个真实选项。 3. **硬门槛先于加权**：安全、伦理、合规、权限、最低结果和不可承受损失不能被高总分抵消。 4. **可逆性决定证据门槛**：可逆低风险事项用小试验和停止规则；不可逆或高风险事项增加证据、支持和逐步授权。 5. **好结果不证明当时判断好，坏结果也不自动证明判断坏**：必须保存当时可得事实、判断、假设和未知，再用现实结果校准。 6. **长期规律来自跨事件证据**：一次冲突、一次疲惫或一次成败不能生成稳定人格、公司或职业规律。 ```text 决定对象与决定人 → 用户目的 / 外部要求 / 硬约束 → 事实 / 判断 / 假设 / 未知分账 → 选项、代价、可逆性与权力 → 当前倾向、下一动作与翻转条件 → 现实结果回填 → 修正假设和跨事件规律 ``` ## 最小观察信号 优先从已有材料填写： ```text 决定是什么；必须在何时决定？ 不决定会发生什么？ 谁建议、谁决定、谁授权、谁执行、谁验收、谁承担后果？ 用户真正要保护的结果是什么；外部要求是什么？ 硬门槛和不可接受结果是什么？ 有哪些选项，包括不做/延后/降级/调整/退出？ 每个选项的用户收益、时间/健康/伦理成本、最坏情况、退出成本和选择权变化？ 当前状态是否影响风险、时机或信息处理？ 公司正式规则、实际惯例、资源和报复/申诉渠道是什么？ 哪些事实已确认；哪些是用户判断、AI 推断、假设或未知？ 什么新证据会翻转倾向；何时