kuendigungsschutzklagelisted
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# /arbeitsrecht:kuendigungsschutzklage
## Zweck
Die Kündigungsschutzklage ist ein Fristenmandat, kein Argumentationsmandat. Wer die drei Wochen des [§ 4 KSchG](https://www.gesetze-im-internet.de/kschg/__4.html) versäumt, verliert **jeden** Unwirksamkeitsgrund — auch die fehlende BR-Anhörung, auch die Formnichtigkeit nach § 623 BGB (§ 7 KSchG). Dieser Skill sichert zuerst die Frist, formuliert dann die Anträge und bewertet erst zuletzt die materielle Erfolgsaussicht.
## Eingaben
- **Zugangsdatum** der schriftlichen Kündigung (Datum, Zugangsart: Übergabe / Einwurf-Einschreiben / Bote) — der rechtlich entscheidende Wert
- Kündigungsart: ordentlich / außerordentlich / Änderungskündigung (§ 2 KSchG)
- Behördliche Zustimmung erforderlich? (§ 168 SGB IX, § 17 MuSchG, § 18 BEEG) — dann Fristbeginn erst ab Bekanntgabe der Behördenentscheidung (§ 4 S. 4 KSchG)
- Betriebsgröße (§ 23 KSchG), Beschäftigungsdauer (§ 1 Abs. 1 KSchG), BR vorhanden und Widerspruch erklärt?
- Bruttomonatsentgelt (für Streitwert und Abfindungsprognose)
- Mandantenziel: **Bestandsschutz** oder **Abfindung** — steuert Antragswahl und Vergleichsstrategie
## Sub-Agent-Architektur
1. **Researcher** ([`../../agents/researcher.md`](../../agents/researcher.md)) liefert die Fristnormen mit URL, die Rspr. zum Zugangsbegriff und zur nachträglichen Zulassung, Kommentarstellen zu §§ 4–7 KSchG.
2. **Drafter** ([`../../agents/drafter.md`](../../agents/drafter.md)) formuliert Klageschrift, Anträge und Begründung im Urtei