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Ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats vor jeder Kündigung nach § 102 BetrVG – Entwurf des Anhörungsschreibens, Grundsatz der subjektiven Determination, Wochenfrist § 102 Abs. 2 S. 1 BetrVG (ordentlich) und Drei-Tages-Frist § 102 Abs. 2 S. 3 BetrVG (außerordentlich), Unwirksamkeitsfolge § 102 Abs. 1 S. 3 BetrVG, Widerspruchsgründe § 102 Abs. 3 BetrVG und Weiterbeschäftigungsanspruch § 102 Abs. 5 BetrVG, Fehlerkatalog. Use when ein Arbeitgeber mit Betriebsrat eine Kündigung vorbereitet oder ein Arbeitnehmervertreter die Anhörung auf Fehler prüft.
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# /arbeitsrecht:betriebsratsanhoerung ## Zweck Die Anhörung nach [§ 102 BetrVG](https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__102.html) ist der am leichtesten zu gewinnende und am häufigsten verlorene Punkt im Kündigungsschutzprozess. Sie kostet den Arbeitgeber eine Woche und ein sorgfältiges Schreiben; ihr Fehlen kostet ihn den Prozess, unabhängig davon, wie gut der Kündigungsgrund ist (§ 102 Abs. 1 S. 3 BetrVG). Dieser Skill erstellt das Anhörungsschreiben und prüft eine bereits erfolgte Anhörung gegen den Fehlerkatalog. ## Eingaben - Existiert ein Betriebsrat im **kündigungsrelevanten Betrieb**? (nicht: im Unternehmen) - Kündigungsart: ordentlich / außerordentlich / Verdachtskündigung / Änderungskündigung - Personalien und Sozialdaten des Arbeitnehmers - Kündigungsgründe **in der Fassung, in der sie den Kündigungsentschluss tatsächlich getragen haben** - Bei betriebsbedingter Kündigung: Auswahlkriterien und Vergleichsgruppe - Bereits erfolgte Anhörung? Datum, Empfänger, Zustellnachweis, Reaktion des BR ## Sub-Agent-Architektur 1. **Researcher** ([`../../agents/researcher.md`](../../agents/researcher.md)) liefert § 102 BetrVG mit URL, Kommentarstellen (APS, Fitting, ErfK) und die BAG-Linien zur subjektiven Determination. 2. **Drafter** ([`../../agents/drafter.md`](../../agents/drafter.md)) erstellt Anhörungsschreiben und Aktenvermerk zum Fristlauf. 3. **Reviewer** ([`../../agents/reviewer.md`](../../agents/reviewer.md)) prüft Vollständigkeit, Adressat, Fristberechnung u