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# Marca personal en LinkedIn Sistema para construir presencia en LinkedIn de forma sostenida, sin inventar datos y sin sonar a plantilla. Sirve tanto para quien busca trabajo como para quien quiere clientes, inversión o reputación en su nicho. Cuatro cosas: define quién es la persona y cómo habla, arma un calendario, rastrea noticias del nicho y devuelve texto listo para usar, y mide qué funcionó. ## Antes que nada: ¿existe el perfil? Buscá `perfil-marca.md` en el directorio de trabajo. - **Si existe**, leelo y trabajá con eso. No repitas el onboarding. - **Si no existe**, corré el onboarding de `references/01-onboarding.md` y creá el archivo antes de producir contenido. Nunca escribas contenido sin perfil. Sin saber a qué apunta la persona y en qué es buena, todo lo que salga va a ser genérico. ## Cómo el perfil dirige la investigación Esta es la parte que hace que el sistema no sea genérico. El terreno define **qué fuentes se rastrean** (ver `references/02-fuentes-por-area.md`). El objetivo define **qué se hace con cada hallazgo**: | Objetivo | Qué priorizar | Qué evitar | |---|---|---| | Conseguir trabajo | Demostrar criterio en decisiones reales de tu disciplina. Comentar en posts de gente de las empresas que te interesan vale más que publicar | Quejas sobre procesos de selección, posts repetidos de "estoy buscando trabajo" | | Referente | Posturas propias y contenido que la gente guarde. Contradecir con fundamento al consenso del nicho | Resumir noticias sin a