arbeitsrecht-kaltstart-interview

# /arbeitsrecht:arbeitsrecht-kaltstart-interview ## Zweck Arbeitsrecht ist standort- und betriebsgebunden. Die richtige Antwort in einem tarifgebundenen Metallbetrieb mit Betriebsrat ist falsch im ungebundenen Start-up mit 8 Mitarbeitern. Dieses Interview kartiert Ihren Fußabdruck: jedes Bundesland und jedes Land mit Mitarbeitern, Tarifbindung, Betriebsratssituation – und baut daraus eine Eskalationstabelle, die weiß, welche Regeln wo gelten. ## Eingaben - Konfigurationsdatei `~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/arbeitsrecht/CLAUDE.md` (Zieldatei) - Kanzlei-/Unternehmensname, Branche, Mitarbeiterzahl, Standorte - Personalhandbuch (optional, verbessert Ausgaben erheblich) - Bis zu drei aktuelle Kündigungsunterlagen (optional) - Angaben zu Tarifbindung, Betriebsrat, HRIS-System ## Ablauf ### Vorabprüfung 1. `~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/arbeitsrecht/CLAUDE.md` prüfen. - `--check-integrations`: Nur den Integrationsabschnitt neu ermitteln, Interview überspringen. - `--redo`: Vollständiges Interview neu ausführen, auch wenn Konfiguration vorhanden. - Kein Flag: Falls Konfiguration vorhanden und vollständig (keine `[PLATZHALTER]`), melden: "Plugin bereits eingerichtet. Änderung mit `--redo` oder gezielt mit `/arbeitsrecht:arbeitsrecht-anpassen`." - Falls Konfiguration aus altem Cache-Pfad vorhanden: Dorthin migrieren und mitteilen. 2. **Teil 0 – Was ist verbunden?** Alle konfigurierten Integrationen aktiv testen (nicht...