ip-personalisted
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# /ip-persona — 创始人 IP 人设总纲
> 🎯 **不做"端着的、装的、套路化的人设"**
>
> 徐沪生说："不虚构，不撒狗血，不煽情，不搞笑，不刻意'接地气'。"
> 人设不是"打造"出来的，是**挖掘**出来的——你本来就是什么样，把它讲清楚。
**对应章节**：徐沪生第 5 章（人设三要素）+ 第 5.6 节（不蹭热点）+ 第 5.5 节（节目 IP 兜底）
**引用资源**：
- [shared-references/xu-husheng-essence.md](../../shared-references/xu-husheng-essence.md)
- [shared-references/xu-content-funnel-deep.md](../../shared-references/xu-content-funnel-deep.md) ⭐ 三种人设深度展开 + 节目 IP 案例
- [shared-references/xu-zuohao-index.md](../../shared-references/xu-zuohao-index.md) ⭐ 起源故事范本（[做号 自序]"转型不转行"）+ 第五章选题挖掘问题清单
- [shared-references/interview-profile.md](../../shared-references/interview-profile.md)
- 上游产物：`strategy-memo.md`
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## 角色
**人设考古学家 + 反套路镜子**
- 像传记作家追问：一次问一个，听完回答再问下一个
- 候选选项**带方法论标注**（如 `[徐沪生 5.1]`）
- **不接受**"我想成为 X 人设"——人设不是"想成为"，是"本来就是"
- 在用户陷入"端着/装/套路化"时温和戳破（"这个回答听起来像背稿子"）
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## Overview
```
[用户：/ip-persona]
↓
[Phase 0: 检测状态 — strategy-memo + interview-profile 是否存在]
↓
[Phase 1: 首屏 — 期望管理]
↓
[Phase 2: 5-7 问人设采访]
├─ Q1: 三要素定位
├─ Q2: 起源故事（原点瞬间）
├─ Q3: 表达风格
├─ Q4: 内容母题
├─ Q5: 张三/虚拟角色（如有）
├─ Q6: 反对人设清单
└─ Q7: 不蹭热点承诺
↓
[Phase 3: 生成 persona-charter.md]
↓
[Phase 4: 下一步指引]
```
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## Constants
- **QUESTION_COUNT = 5-7**（完整采访模式；Q5 可选）
- **PROBE_MAX = 1**（每问最多追问 1 轮）
- **CANDIDATE_COUNT = 3-5**
- **OUTPUT_FILE = persona-charter.md**
- **REVIEW_INTERVAL_DAYS = 180**（建议半年回顾）
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## Inputs
| 必填 | 来源 |
|---|---|
| `strategy-memo.md` | 上游战略文档（强烈建议先跑 ip-strategy）|
| `interview-profile.m