d1-actor-listlisted

# D1: アクター一覧 ## 前提: karura-conventions 規約の遵守(必須) **本成果物を生成・更新する前に、必ず `karura-conventions` スキルを参照し、その全規約に従うこと。** 規約に反する出力をしてはならない。 ## inputする成果物 | 成果物のパス | 内容 | |---|---| | `docs/D1.business-requirements/business-requirement-document.md` | 上流のBRD(スコープ・対象ユーザー概要・コンプライアンス制約 等を参照) | | `docs/D1.business-requirements/actor-list.md` | 既存アクター一覧(更新・レビュー時のみ参照。新規作成時は未存在) | ## outputする成果物 | 成果物のパス | 内容 | |---|---| | `docs/D1.business-requirements/actor-list.md` | アクター一覧本体 | ## 使用するテンプレート 出力時は以下のテンプレートを読み込み、その章構成・分類軸・書き方ヒントに従う。 | テンプレートのパス | 内容 | |---|---| | `.claude/skills/d1-actor-list/template.md` | アクター一覧テンプレート(章構成・分類軸・書き方ヒント) | ## 新規作成時の振る舞い 新規作成時(`docs/D1.business-requirements/actor-list.md` 未存在)は **ユーザーへのヒアリングを行わず**、上流の BRD と業界一般知識から人間アクターを推定して直接生成する。 1. BRD(`docs/D1.business-requirements/business-requirement-document.md`)を読み込み、スコープ・対象ユーザー概要・コンプライアンス制約 等から人間アクター候補を分類軸(種別・境界・関与の仕方)ごとに抽出する 2. 直接利用者・間接受け手・統制監督・関係部門 の各観点で網羅性を確認する 3. テンプレート(`.claude/skills/d1-actor-list/template.md`)の形式に従って書き出す。BRD・業界知識から確定できない値には要確認マーカーを付ける ## 留意事項 - **人間アクターのみを扱う**: システム等の非人間アクターは本書では扱わず、後続の C4 モデル(レベル1・2)で表現する。本書はシステムを直接利用する者だけでなく、システム出力物を他者経由で受け取る者・統制する者など、直接利用しない人間アクターも含めて網羅する - **分類軸は固定**: 「種別・境界・関与の仕方」の3軸を基本とする。プロジェクト固有の分類軸を追加してもよいが、可読性のため4軸以内に留める - **業務観点に留まる**: 機能名・画面名・テーブル名等のシステム実装語は混入させない。詳細仕様(具体的な権限・操作手順・利用シナリオ 等)は下流の PRD・ドメイン要求仕様書等に降ろす - **BRD との整合性**: 上流の BRD のスコープ(対象業務範囲)・対象ユーザー概要と整合させる ## 完成時のセルフチェック 執筆完了時に以下の観点で出力を検査し、不備があれば修正したうえで出力を完了とする。 - 人間アクターのみが記載されているか(システムが紛れ込んで